Sein beruflicher Weg führte Jan Wilhelm von Thüringen über die Schweiz in die Vereinigten Arabischen Emirate und zurück nach Grünwald. Die Erfahrungen aus Führung, Facility Services und kaufmännischen Prozessen prägen ELB Services bis heute. Nun soll daraus ein Netzwerk entstehen, in dem langjährige berufliche Beziehungen und neue Zusammenarbeit ihren Platz finden.
Jan Wilhelm ist Gründer und Geschäftsführer von ELB Services. Als Diplom-Wirtschaftsjurist (FH) bringt er mehr als 25 Jahre Erfahrung in Führung, Facility Services, Vertrieb, kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement mit.
Sein beruflicher Weg führte ihn von Deutschland über die Schweiz in die Vereinigten Arabischen Emirate. Zu seinen Stationen zählen Aufgaben im Umfeld der Flughäfen Abu Dhabi und Al Ain sowie weitere internationale Infrastruktur- und Immobilienprojekte. In regionalen Führungsfunktionen verantwortete er sechs Niederlassungen mit rund 1.500 Mitarbeitenden an etwa 800 Standorten und ein jährliches Budget von rund 20 Millionen Euro.
Solche Verantwortung verlangt mehr als Planung. Leistungen müssen organisiert, Kosten im Blick behalten und Qualitätsanforderungen im laufenden Betrieb erfüllt werden. Dafür braucht es klare Zuständigkeiten, verlässliche Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Beteiligte auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Aus internationaler Erfahrung wird unternehmerische Praxis
Seit 2016 führt Jan Wilhelm die ELB-Unternehmensgruppe in Grünwald. ELB steht für Entrepreneurship, Leadership und Business. Bei ELB Services verbindet sich dieser unternehmerische Anspruch mit Beratung und operativer Unterstützung: von Buchhaltung und Lohnabrechnung über kaufmännisches Outsourcing bis zu Prozessoptimierung, Facility Management und Business Development.
Der Ansatz ist praxisbezogen. Beratung beginnt mit dem Verständnis dafür, wie ein Unternehmen arbeitet und wo Unterstützung gebraucht wird. Daraus entwickeln sich Lösungen, die zu den jeweiligen Strukturen und Ressourcen passen und sich im Tagesgeschäft bewähren sollen.
Die internationale Laufbahn hat Wilhelms Blick auf Zusammenarbeit geprägt. Unterschiedliche Märkte und Unternehmenskulturen bringen unterschiedliche Erfahrungen und Arbeitsweisen mit sich. Sie können eine gemeinsame Grundlage schaffen, wenn Erwartungen geklärt und lokale Bedingungen berücksichtigt werden.
Ein Netzwerk aus Erfahrung und neuen Perspektiven
Viele berufliche Beziehungen entstehen über Jahre – in Kundenunternehmen, bei Lieferanten, in Projektteams und durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Jan Wilhelm möchte diesen Austausch fortführen und Menschen zusammenbringen, die ihre Erfahrung und Expertise einbringen möchten.
Die Einladung richtet sich ausdrücklich auch an ehemalige Weggefährten: an frühere Kolleginnen und Kollegen sowie an Kontakte von Kunden- und Lieferantenseite. Ebenso willkommen sind Fachleute aus Management, Facility Services, kaufmännischen Funktionen, Vertrieb und weiteren Dienstleistungsbereichen. Im Mittelpunkt stehen fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, künftig gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Das Netzwerk soll regional verwurzelt und international ausgerichtet sein. Grünwald und die Region bilden einen Ausgangspunkt. Zugleich gehört die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zur Perspektive der ELB Group. Globale Präsenz und lokaler Kontext sollen dabei zusammenwirken: internationale Erfahrung gewinnt ihren Wert, wenn sie die Bedingungen vor Ort ernst nimmt.
Die Philosophie der ELB Group
Die folgenden acht Grundsätze beschreiben, woran sich die ELB Group in ihrer Zusammenarbeit und Entwicklung orientiert:
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Attract the best – Die Besten gewinnen.
Menschen mit Erfahrung, Engagement und unterschiedlichen Perspektiven sollen Teil des Unternehmens und seines Netzwerks werden.
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Global presence – Globale Präsenz.
Die ELB Group denkt über einzelne Märkte hinaus und entwickelt internationale Verbindungen.
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Ensure local context – Den lokalen Kontext berücksichtigen.
Lösungen müssen zu den Menschen, Märkten und Rahmenbedingungen vor Ort passen.
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Invest in lifelong partnership – In langfristige Partnerschaften investieren.
Nachhaltige Zusammenarbeit entsteht durch Vertrauen, Verlässlichkeit und gemeinsame Entwicklung.
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Invest in professional education – In fachliche Weiterbildung investieren.
Erfahrung und Wissen sollen gepflegt, geteilt und kontinuierlich erweitert werden.
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Global collaboration through strong networks – Globale Zusammenarbeit durch starke Netzwerke.
Verbindungen zwischen Fachleuten, Kunden, Lieferanten und Partnern schaffen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
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Ensure sustainable and secure workplace – Nachhaltige und sichere Arbeitsplätze ermöglichen.
Die ELB Group setzt auf verantwortungsvolle Entwicklung und verlässliche berufliche Perspektiven.
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Let our people lead and our networks work – Menschen Verantwortung übertragen und Netzwerke wirksam machen.
Mitarbeitende sollen führen und gestalten können. Ein starkes Netzwerk schafft dafür Verbindung, Wissen und Unterstützung.
Einladung zum Austausch
Für Jan Wilhelm sind diese Grundsätze mehr als eine interne Orientierung. Sie bilden auch den Rahmen für die Zusammenarbeit mit Menschen, die bereits gemeinsame berufliche Erfahrungen teilen oder neue Kontakte knüpfen möchten.
Ehemalige Kolleginnen und Kollegen, frühere Kunden- und Lieferantenkontakte sowie Fachleute mit langjähriger Expertise sind eingeladen, den Austausch fortzuführen und sich in das Netzwerk einzubringen. Daraus können neue Gespräche, gemeinsame Projekte und tragfähige Partnerschaften entstehen – in der Region und über Ländergrenzen hinweg.
Wer mit Jan Wilhelm zusammengearbeitet hat oder seine Erfahrung in ein fachliches Netzwerk einbringen möchte, ist herzlich eingeladen, Kontakt aufzunehmen.
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Hinweis: Die genannten internationalen Projekte und Führungsaufgaben beschreiben ausgewählte Stationen aus der persönlichen Laufbahn von Jan Wilhelm. Sie sind keine direkten Vertragsreferenzen der ELB Services GmbH.